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新聞資訊
29年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
公司動(dòng)態(tài)
設(shè)備行業(yè) | 瑪威爾攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《品質(zhì)管理改善》咨詢項(xiàng)目
2026-07-03
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近日，深圳市瑪威爾顯控科技有限公司（以下簡稱"瑪威爾"）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《品質(zhì)管理改善》咨詢項(xiàng)目，該項(xiàng)目聚焦質(zhì)量提升這一核心目標(biāo)，旨在通過專業(yè)化的管理方法導(dǎo)入與全員參與的改善行動(dòng)，全面提升瑪威爾的品質(zhì)管理能力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量保障。
五金行業(yè) ▏湖北盛新寶攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目
2026-06-27
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近日，湖北盛新寶金屬有限公司（以下簡稱"湖北盛新寶"）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化的運(yùn)營改善與組織能力重塑，明確全員權(quán)責(zé)利，打破部門墻，全面提升企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營效率。
五金行業(yè) | 蘇州恒云達(dá)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目
2026-06-27
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近日，蘇州恒云達(dá)戶外用品有限公司（以下簡稱"恒云達(dá)"）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目，旨在通過系統(tǒng)化的管理改善與精益理念的深度融合，全面優(yōu)化恒云達(dá)生產(chǎn)運(yùn)營體系，助力企業(yè)在高端五金市場中建立更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營效能的整體躍升。
報(bào)名通道已開啟！7月24日-25日《工廠利潤增長2.0》企業(yè)研修課
2026-06-26
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利潤去哪兒了
認(rèn)知斷層缺乏利潤設(shè)計(jì)思維，是所有問題的根源:認(rèn)為利潤是銷售帶來的結(jié)果、是財(cái)務(wù)算出來的數(shù)字
策劃斷層陷入“越忙越虧”惡性循環(huán)缺乏經(jīng)營思維,接單靠感覺、生產(chǎn)靠調(diào)度、成本靠秋后算賬
責(zé)任斷層增長全靠機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
老板忙于救火，團(tuán)隊(duì)埋頭干活，根本沒人對(duì)利潤負(fù)責(zé)
打造一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)！7月8日《用贏利思維鍛造人才梯隊(duì)》
2026-06-26
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有戰(zhàn)略無能人落地?高管與老板不同頻?企業(yè)目標(biāo)推進(jìn)不力？關(guān)鍵人才能力弱?人才培養(yǎng)難周期長?優(yōu)秀人才招聘難?空降人才留不住?操盤手不懂經(jīng)營?
遠(yuǎn)大方略用贏利思維鍛造人才梯隊(duì)
設(shè)備行業(yè) | 廣東雅頓攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《新工廠規(guī)劃》咨詢項(xiàng)目
2026-06-22
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近日，廣東雅頓環(huán)境智能設(shè)備制造有限公司（以下簡稱"廣東雅頓"）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《新工廠規(guī)劃》咨詢項(xiàng)目，該項(xiàng)目聚焦園區(qū)整體規(guī)劃、車間布局優(yōu)化、線體及自動(dòng)化優(yōu)化、精益物流規(guī)劃、智能倉儲(chǔ)規(guī)劃、目視化設(shè)計(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域，旨在將新工廠打造為行業(yè)標(biāo)桿，全面提升企業(yè)綜合競爭力。
設(shè)備行業(yè) | 江蘇普瑞思攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目
2026-06-18
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近日，江蘇普瑞思電器科技有限公司（以下簡稱"普瑞思"）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《卓越運(yùn)營管理》咨詢項(xiàng)目，該項(xiàng)目聚焦升級(jí)企業(yè)運(yùn)營管理系統(tǒng)，旨在通過系統(tǒng)化的管理變革與流程優(yōu)化，全面提升普瑞思的運(yùn)營效率與管理水平，助力企業(yè)在行業(yè)競爭中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
新材料行業(yè) | 東莞益邦攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《組織效能提升》咨詢項(xiàng)目
2026-06-15
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近日，東莞市益邦新復(fù)合材料有限公司（以下簡稱"東莞益邦"）攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《組織效能提升》咨詢項(xiàng)目。該項(xiàng)目聚焦組織管理體系完善、全面人才盤點(diǎn)、科學(xué)職級(jí)體系建立、薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、差異化薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，以及KPI考核與工作任務(wù)考核體系落地等六大核心領(lǐng)域，旨在通過系統(tǒng)化的管理變革，建立健全適應(yīng)項(xiàng)目制高效協(xié)同的運(yùn)營管理體系，全面激活組織活力，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地提供堅(jiān)實(shí)支撐。
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