中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
16年專注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
行業(yè)動(dòng)態(tài)
成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)共性是…..？
2021-07-23
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近二十年與實(shí)體企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者的深入接觸和交流，我們總結(jié)出經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)共性，都希望企業(yè)能持續(xù)增長(zhǎng)。但事與愿違，真正能實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)不足20%，而超過80%的企業(yè)只能保持三至五年的快速增長(zhǎng)。
企業(yè)管理中的“道、法、術(shù)、器、勢(shì)”
2021-07-23
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道、法、術(shù)、器出自老子<<道德經(jīng)>>,是道家傳承;“道”是天道,即是規(guī)律、法則, “法”就是怎么跟著的“道”而做的目標(biāo), “術(shù)”是指技術(shù)層面上的操作方法, “器”是指有形的物質(zhì)、工具. “勢(shì)”就是“道”、“法”、“術(shù)”、“器”運(yùn)作過程中的一種慣性。
“變革”從今天開始！
2021-07-23
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這個(gè)世界有很多東西可以失而復(fù)得，唯有時(shí)間“恰似一江春水向東流”，一去不復(fù)返。和其他資源相比，時(shí)間是領(lǐng)導(dǎo)稀缺的資源。正如德魯克所言，時(shí)間管理其實(shí)就是決策，其核心是決策事情的輕重緩急。
【管理咨詢】如何通過組織能力突破讓業(yè)績(jī)提升？您需了解這套模式！
2021-07-23
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新年伊始，萬象更新。隨著春節(jié)假期的結(jié)束，許多企業(yè)家已經(jīng)開始投入到緊張的工作之中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開始逐一落實(shí)年前制定的公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。在此期間，相信許多企業(yè)家會(huì)面臨這樣一個(gè)共同的問題：有些計(jì)劃沒有合適的人去實(shí)施。
一家企業(yè)如何走的更遠(yuǎn)？人才培養(yǎng)是關(guān)鍵！
2021-07-23
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建立人才機(jī)制是企業(yè)的立身之本，但許多企業(yè)在人才培養(yǎng)上經(jīng)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤，就是把人才培養(yǎng)做成了員工培訓(xùn)，以事為本的短期結(jié)果導(dǎo)向而非以人為本的持續(xù)成長(zhǎng)。如何才能做好可持續(xù)的人才培養(yǎng)機(jī)制，本文從原則、理念、方法等不同的角度進(jìn)行了解讀。
【管理咨詢】從銷售型公司的調(diào)研看銷售人員的層次
2021-07-23
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2017年進(jìn)入一家銷售型企業(yè)管理咨詢進(jìn)行深入調(diào)研，該企業(yè)從02年辦企直到現(xiàn)在，經(jīng)歷了15載春秋，企業(yè)樹立了自己品牌，也良性的持續(xù)增長(zhǎng)，但一直困惑企業(yè)的是，雖然說業(yè)績(jī)方面屢有建樹，卻一直沒有突破營(yíng)業(yè)額破億的目標(biāo)。
【管理咨詢】用結(jié)構(gòu)化思維來解決問題
2021-07-23
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身為一名企業(yè)的高層管理者，每天要面臨來自四面八方的信息，這就要求他們必須掌握一個(gè)能力，那就是效率處理信息的能力，及時(shí)把獲得的信息提煉出要點(diǎn)，并進(jìn)行分類，將有助于問題的處理和決策。
企業(yè)如何做到持續(xù)經(jīng)營(yíng)？
2021-07-23
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2018年11月2日全球有名的代工企業(yè)偉創(chuàng)力深圳塑膠廠因外部環(huán)境惡化，訂單銳減，宣布裁減5000人，同年8月28日中國(guó)較大的輪胎企業(yè)永泰集團(tuán)正式宣布破產(chǎn)。
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